EN
中文

行業之聲

基金行業文化建設||國壽安保:恪守誠信、穩健經營 以優秀文化固展業之基
時間:2020-01-22

  2019年11月21日,證券基金行業文化建設動員大會在京召開,中國證監會易會滿主席作了題為《加快行業文化建設 優化行業發展生態 著力提升證券基金機構軟實力和核心競爭力》的講話。重點強調了基金行業要統一思想,凝聚共識,加快建設“合規、誠信、專業、穩健”的行業文化,為資本市場長期穩定健康發展提供價值引領和精神支撐。會上,基金業協會發布了《公募基金行業文化建設倡議書》,倡議公募基金行業全體機構和從業人員要恪守信托精神,忠實于投資者最佳利益;敬畏法治,筑牢自律文化長城(3.400, -0.07, -2.02%);踐行社會責任,引領價值投資。 

  國壽安?;鸶叨戎匾曇字飨闹v話精神,積極響應基金業協會的倡議,并且對照相關要求,對國壽安保的企業文化建設進行了全面審視。在今后的工作中,用文化引領公司發展方向,在促進公募基金行業發展的過程中有所作為。 

  構筑雙層文化體系,博取行業所長 

  企業文化是企業軟實力的核心,也是一個企業核心競爭力的重要組成部分。國壽安?;鸸芾碛邢薰臼俏覈谝患矣杀kU資產管理公司發起設立并控股的基金公司,第一大股東是國內最大的機構投資者—中國人壽(33.430, -0.75, -2.19%)資產管理有限公司,脫胎于保險資產管理公司的公募基金,與保險資產管理一樣強調信托契約,兼顧機構投資者和個人投資者的核心利益,以信托精神作為立身之本。國壽安保自成立以來,構筑既具有公募基金行業特點,也體現保險機構投資者風格的雙層企業文化體系,堅持 “專業、穩健、透明”的經營理念和“追求絕對收益”的投資理念,努力踐行信托精神,為個人投資和機構投資者持續創造長期價值。同時也致力于打造具有穩健風格的機構投資者形象,為資本市場的健康發展發揮應有作用。六年來,公司快速發展,產品線逐漸豐富,品牌價值逐漸提升,但更重要的是始終以信托精神作為發展根基,將中國人壽傳承多年的“雙成文化”,與公司“專業、穩健、透明”的經營理念相結合,不斷發展和完善自己,進而更好地為他人服務,通過成就和幫助他人,更能不斷創造自己的價值、實現自己的理想,實現與客戶共同成長。 

  奉行長期價值投資的投資理念,贏取客戶的長期信任 

  國壽安?;鸪浞治召Y產管理行業成熟的投資經驗,堅持追求絕對收益的投資風格,淡化短期業績排名,嚴格控制風險,不追求短期業績的極端爆發,注重在長跑中勝出,這種穩健的投資風格與大部分機構投資者的訴求相匹配。在公司發展的早期,機構客戶成為公司業務的主要增長點。隨著時間的推移,服務機構客戶的這種能力也逐漸擴展到個人客戶。在個人客戶開發方面,公司始終以“為投資者賺錢”為第一要務,在產品設計和選擇上,充分適應客戶的風險收益比,盡力為客戶實現保值增值。隨著客戶和公司之間的信任感增強,逐步在渠道布局具有較高風險和收益特征的產品,潛心做好投資業績,依靠長期穩定的投資業績吸引越來越多的個人投資,增強客戶的長期信賴感和黏性。截止2019年末,絕大多數產品為投資人貢獻了絕對收益,產品中長期投資收益、全公司絕對收益均位行業前列。近年來固收+策略不僅得到了機構投資者的認同,越來越多的個人投資者也紛紛予以關注。一直以來堅持的穩健和追求絕對收益的企業文化,具備開發和提供固收+策略產品的良好土壤,公司目前在準備相關產品的籌備中,后續將盡快推出滿足廣大投資者的需求。 

  堅守價值投資,構建專業化投研體系 

  公募基金安身立命的核心就是提升投研能力,必須要培育出長期投資、價值投資的投資文化。提升主動投研能力是“榮譽之戰”,一方面近年來主動管理產品規模發展實際相對滯后,尤其是權益類基金的總體規模和占比增長不明顯,另一方面隨著資本市場的逐步開放,海外投資者大舉進入,國內投資者的“定價權”面臨喪失的風險。公募基金培育和提升主動管理能力,不僅是我們應對全球競爭的必經之路,也是國內機構投資者捍衛榮譽、捍衛“定價權”的天然使命。國壽安?;鹫J為當今經濟環境下各類資產相互關聯、相互影響,傳統的按品種相互隔離的投研體系將難以適應資產管理行業發展,國壽安保自成立以來,始終致力于建設“一個團隊”、“一種文化”、“多種策略”、“多種風格”的一體化投研文化,構建了基于戰略上大類配置、戰術上品種選擇、戰役上個券精選的立體投研體系,通過平衡追求收益與風險防范的關系,以多種個性化投資策略實現投資保值增值,把“為投資者賺錢”踐行在投資中。六年的嚴謹堅守和匠心雕琢,國壽安?;鸬耐堆形幕浭茏×耸袌龅臋z驗,取得了優異的成績。 

  設立“全員、全面、全過程”的風控合規體系,夯實穩健經營的堤壩 

  金融行業天然特有的脆弱屬性和風險易傳染特性,更需要我們時刻保持對風險的高度關注。構建風險文化,提高全員風險意識,提升風險管理能力和做好應急預案準備,已經成為公募基金行業穩定發展的決定性因素。國壽安保建立了全面風險管理體系,時刻嚴守風險底線,把風險管理能力培育成公司重要競爭力,尤其是信用風險管理能力得到了客戶的認可。國壽安保信用研究團隊由資深專業人士組成,經驗豐富,信用債內部評級覆蓋全部公開發債主體,并研發出了整合信用評級、債券入池、高性價比債券挖掘、跟蹤評級和風險預警等功能的信用債投研平臺,實現了貫穿投前、投中、投后全程的債券研究支持和風險管控。國壽安保內部信用評級區分度高,對信用債的內部評級細分為十三個子級,從內評含義上可分為投資級、投機級和禁投級三類,公司內部制度針對投機級債券有更嚴格的準入流程、投資額度和持有時間的控制,而禁投級債券則完全無法進入公司投資池。 

  公司始終保持對合規的高標準、嚴要求,做好合規的制度建設、宣導和培訓工作,建立了違規懲罰機制,對違規行為零容忍,并且與業績績效掛鉤。合規意識融進血液、裝進心頭、深入骨髓,切實做到學法守法,合規經營、依法辦事,形成不愿違法違規、不能違法違規、不敢違法違規的合規文化環境。公司每位從業人員廉潔合法執業,從未觸碰“三條紅線”;在銷售過程中,嚴格堅持投資者適當性原則,不誤導欺詐投資人;基金信息披露真實準確完整;基金運營符合基金合同的法規要求。 

  心系公益,始終踐行社會責任 

  公司在不斷發展壯大的過程中,始終不忘肩負的社會責任,心系公益事業,用實際行動詮釋一個企業公民的社會擔當。雖然公司成立僅六年時間,但在公益事業上的實踐卻已超過四年。從2015年開始,國壽安?;鸪掷m資助甘肅省會寧縣黨峴鄉楊灣小學,通過公司和員工的捐資、捐物,這座當年面臨撤并的學校如今煥然一新,許多原本打算放棄學業的孩子又回到了他們熱愛的課堂。公司常年與“同心互惠”組織保持捐贈行為,定期捐贈書籍、衣物、被褥,為城市務工的困難人群送去溫暖與幫助。 

  未來,國壽安?;饘⒗^續構建和完善具備核心競爭力的優秀企業文化,持續踐行“受人之托、代客理財”的本質理念,以“為基金持有人創造收益”為核心使命,進一步強化專業能力,不斷滿足廣大居民財富管理需求,敢于擔當新使命、踐行新要求,勇于自我革命,為國家治理體系和治理能力現代化建設貢獻自己的力量。 

附件下載:

3d组选423前后关系 陕西体彩11选5手机版 内蒙古11选5开奖 白小姐四肖必选一肖首页 中文在线股票行情查 缅甸真人龙虎下载 246免费资料大全 天下 小说 今天股票行情大盘 江西十一选五遗漏数据一定牛 疯狂飞艇有这个彩种吗 002016世荣兆业股